BDO UK biedt duizenden jongeren werkervaring

Accountantskantoor BDO verwacht dit jaar ruim 8.200 jongeren te bereiken met werkervarings- en loopbaanprogramma’s, blijkt uit nieuwe cijfers van het bedrijf. Dat meldt  Personnel Today, in het artikel BDO on track to provide more work experience.

Afgelopen maand namen bijna 1.000 leerlingen en studenten deel aan fysieke ‘work insight’-dagen op twaalf BDO‑kantoren. Tijdens deze sessies kregen zij workshops, sollicitatietraining en de kans om te netwerken met professionals.

Daarnaast maakten al meer dan 6.300 jongeren gebruik van Springpod, het digitale platform waarmee BDO virtuele werkervaring aanbiedt. Via video’s, opdrachten en loopbaanverhalen krijgen deelnemers een beeld van het werk en de verschillende instroomroutes binnen het bedrijf.

Het initiatief moet jongeren helpen bij hun studiekeuze en eerste loopbaanstappen. Uit BDO‑onderzoek blijkt dat 42 procent van de 18‑ tot 25‑jarigen denkt dat relevante werkervaring noodzakelijk is om hun gewenste carrière te bereiken.

BDO werkt samen met Connectr Early Engagement. De programma’s ‘Bridge to BDO’ en ‘Discover Finance’ bereikten dit jaar al bijna 800 scholieren. Volgende maand start opnieuw het social‑mobility‑programma ‘Explore BDO’, dat ruim 140 leerlingen uit Leeds, Birmingham en Londen ondersteunt.

Volgens Louise Sayers, hoofd people, culture & purpose, helpen deze initiatieven jongeren om de arbeidsmarkt beter te begrijpen én dragen ze bij aan een inclusievere talentenpool.