Ook EY UK groeit de omzet, maar minder hard dan bij EY NL
EY heeft in het boekjaar dat eindigde op 3 juli 2026 een omzet van 3,86 miljard pond gerealiseerd in het Verenigd Koninkrijk. Dat is een stijging van 2 procent ten opzichte van het voorgaande boekjaar. Ondanks uitdagende marktomstandigheden investeerde het advies- en accountantskantoor verder in technologie en personeel. De totale waarde van de medewerkersbonussen nam met ruim 25 procent toe.
Dat is veel meer dan de omzet van EY NL, die ook deze week bekend werd gemaakt. EY Nederland heeft in het boekjaar 2025/2026 een omzet van 1.136 miljoen euro gerealiseer. Maar de relatieve groei van EY in Nederland was een stuk groter, met een stijging van 5,5 procent ten opzichte van het voorgaande boekjaar. Ook in het vorige boekjaar steeg de omzet 5,5 procent, zo staat in het jaarverslag 2025-2026 van EY Nederland.
Winstuitkering per partner
In Engeland werd de groei van EY vooral gedragen door EY-Parthenon, de adviestak voor strategie en transacties, die de omzet met 6 procent zag stijgen. Zowel de fiscale dienstverlening als de accountancy- en assurancepraktijk groeide met 3 procent. De omzet uit consultancy daalde daarentegen met 3 procent. De sectoren Consumer & Health en Technology, Media & Telecommunications presteerden bovengemiddeld, met respectievelijk 8 en 5 procent groei.
De uitkeerbare winst vóór belastingen steeg van 679 miljoen pond in boekjaar 2025 naar 702 miljoen pond in 2026. De gemiddelde winstuitkering per partner nam met ruim 10 procent toe, van 787.000 naar 870.000 pond. Ook de gemiddelde beloning van medewerkers steeg, met 5,2 procent. EY droeg in het Verenigd Koninkrijk in totaal meer dan 1,3 miljard pond aan belastingen af.
Investeringen in personeel en AI
Volgens Anna Anthony, regionaal managing partner van EY UK & Ireland, laten de resultaten zien dat het kantoor blijft groeien en tegelijkertijd investeert in toekomstige dienstverlening. In het afgelopen boekjaar nam EY 2.300 nieuwe medewerkers aan en werden ruim 3.700 interne promoties en functiestappen gerealiseerd. Daarnaast volgden medewerkers gezamenlijk meer dan 1,2 miljoen uur aan trainingen.
Ook kunstmatige intelligentie speelt een steeds grotere rol. De verkoop van AI- en dataprojecten groeide op jaarbasis met 46 procent. EY stelde Microsoft 365 Copilot beschikbaar aan alle Britse medewerkers en kondigde samen met Microsoft een investering van 1 miljard dollar aan om de toepassing van AI binnen bedrijven te versnellen.
Daarnaast integreerde EY AI-technologie in zijn wereldwijde auditplatform. Daarmee wil het kantoor de kwaliteit van controles verbeteren en risicoanalyses versterken.
Tussen innovatie en toezicht ontstaat een nieuw bestuurlijk speelveld. Hoe maken organisaties keuzes rond AI, investeringen, risico’s en verantwoordelijkheid?