Vrouwelijke zzp’ers behouden werk na zwangerschap

Negen procent van de zzp’ers die tijdens het ondernemerschap moeder werd raakt werk kwijt als gevolg van de zwangerschap. Dat is een stuk minder dan wat zzp’ers vrezen. Zeventig procent van de vrouwelijke zzp’ers vreest dat een baby werk gaat kosten.

Dat blijkt uit onderzoek van Knab onder ruim duizend zzp’ers met kinderen of een kinderwens. Zzp’ers met een netwerk die goed zijn in hun werk en die duidelijke afspraken maken over werken tijdens en na de zwangerschap, behouden hun werk, zo is de ervaring. De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt werkt daarbij ook mee.

Sinds 2008 kunnen zelfstandig ondernemers die zwanger zijn een uitkering aanvragen. Zij krijgen via de ZEZ-uitkering in de vier maanden rondom de geboorte van maximaal 100 procent van het minimumloon. Ruim de helft van de ondervraagde vrouwelijke zzp’ers (54%) met een kinderwens weet niet dat deze regeling bestaat.