‘Weer fouten Belastingdienst in premiebeschikking Werkhervattingskas 2015’
BDO: ‘Zo heeft de Belastingdienst recent brieven aan werkgevers verzonden waarin is gemeld dat met name het premieloon over 2013 (van belang voor de indeling naar omvang van de werkgever en ook voor de berekening van het individuele risico voor middelgrote en grote werkgevers) door de Belastingdienst abusievelijk te laag is vastgesteld: hierin ontbreekt bij maandlonen het loontijdvak oktober 2013, of in andere gevallen de 10e of 11e vierwekenperiode.
Als de Belastingdienst kennis heeft van, of redelijkerwijs bekend had kunnen zijn met, een feit dat de oorzaak was van de onjuiste premiebeschikking, zal er in het algemeen geen bevoegdheid zijn om de premiebeschikking ten nadeel van de werkgever te herzien. Een herziening van een premiebeschikking in het voordeel van de werkgever is echter altijd mogelijk. De Belastingdienst geeft in haar brieven dan ook aan dat werkgevers zelf moeten vragen om een gecorrigeerde (lagere) premiebeschikking.’