Ook kleine kantoren wagen zich aan buitenlandse accountants

Nederlandse accountantskantoren halen steeds vaker medewerkers uit onder meer Azië en Afrika. Deze specialisten zorgen voor lagere kosten en zorgen voor broodnodige medewerkers voor vacante plekken. Dat schrijft het FD.

Grote kantoren werken al langer met buitenlandse medewerkers, soms afkomstig van zusterkantoren in andere landen. Maar volgens een sectorrapport van ABN Amro halen nu ook kleinere kantoren  personeel uit landen als Zuid-Afrika, Sri Lanka en in Zuid- en Oost-Europa. Deze medewerkers komen niet altijd naar Nederland, maar werken ook in hun thuisland.

FD verwijst naar DHV Accountancy, dat een werknemer uit Sri Lanka heeft. Als dit experiment bevalt, zullen er meer volgen. Share Impact Accountants, een kantoor met 35 werknemers, werkt  sinds kort met één Namibiër en twee Zuid-Afrikanen. Oprichter Hugo Hollander gaat komende maand voor de tweede keer naar Zuid-Afrika voor acht sollicitatiegesprekken.

Het FD meldt verder dat PwC in 2022 130 medewerkers had die vanuit diverse landen werkten. Dat aantal is gegroeid tot 300 accountants, die in India, Pakistan, Cyprus, Zuid-Afrika en Centraal- en Oost-Europa werk verrichten voor Nederlandse PwC-klanten.

Deloitte wijst op een gespecialiseerd team in India zowel als standaard als meer complexe audit- en assurancewerkzaamheden uitvoert. Daarnaast vliegen specialisten in vanuit Zuid-Afrika. Deloitte benadrukt dat het gaat om een tijdelijke inzet. Volgens het FD gaat het er bij EY en KPMG net zo toe.

Maar er zijn ook risico’s, ook al doet nog geen accountantskantoor daar melding van. Het FD haalt hoogleraar Accountancy Marcel Pheijffer aan, die al eerder waarschuwde dat buitenlandse medewerkers niet per definitie leiden tot goede kwaliteit. “Het achterliggende doel is om efficiency-, schaal- en kostenvoordelen te behalen en het arbeidsmarktprobleem te managen”, schreef hij eerder in het FD.

Accountantskantoren geven aan dat ze het werk van accountants in Sri Lanka controleren. Als ander voordeel wordt genoemd dat buitenlandse accountants nog graag het gewone werk willen doen. Nederlandse jonge accountants zijn op zoek naar uitdagende taken.

Het FD wijst ook op cultuurverschillen. In Nederland wordt een taak meteen opgepakt, maar dat is in andere delen van de wereld niet altijd zo. Buitenlandse accountants hebben soms een duidelijke deasline nodig.