Omzet Alfa Accountants 5 procent hoger

Bij Alfa werken anno 2017 ruim 900 medewerkers verdeeld over 31 kantoren.  

De afgelopen twee jaren sloot Alfa af met omzetcijfers rond de 69 miljoen euro. De groei met 3,5 miljoen euro is nagenoeg geheel autonoom tot stand gekomen. “De Nederlandse economie bloeit waardoor er meer vraag is naar advies en activiteiten,” aldus Alfa. Om dichtbij het lokaal ondernemerschap te opereren, is er ook geïnvesteerd in het kantorennetwerk. Vanaf november 2016 verstevigde de organisatie met de aankoop van VTM Accountants haar positie in de zuidwesthoek van Friesland. In Noord-Holland is het kantorennetwerk uitgebreid met de opening van een vestiging in Purmerend. 

 “Het resultaat na vennootschapsbelasting, dat vorig jaar nog uitkwam op 4,0 miljoen euro, lag met 3,25 miljoen euro over 2016 in de lijn van de verwachtingen”, zegt Koert van der Bij, lid van de Raad van Bestuur van Alfa en verantwoordelijk voor financiën. “De daling van het resultaat heeft voor een belangrijk deel te maken met de bewuste keuze om meer tijd te steken in dossiers en in de kwaliteit van processen. Bovendien zijn ongeveer 175 nieuwe medewerkers ingestroomd. We willen ook in 2017 blijvend inzetten op een verhoging van de kwaliteit.” In het jubileumjaar 2017 rekent Alfa op een vergelijkbaar groeicijfer, inclusief een lichte verbetering van het resultaat. 

Verdere expansie in het kantorennetwerk sluit Alfa niet uit. Van der Bij: "Nee, maar groei moet wel beheersbaar blijven. Deels richten we ons op autonome groei, deels kan uitbreiding komen door kantoren die passen bij Alfa en die we invoegen in ons netwerk.” Alfa  onderscheidt zich door de aandacht voor duurzaamheid. De organisatie – lid van de internationale B Corp community – streeft naar een maatschappelijk verantwoorde en duurzame bedrijfsvoering gericht op people, planet en profit. Ontwikkeling van medewerkers staat hoog in het vaandel bij de organisatie. Daarom investeert Alfa in een eigen academie met specifiek opgezette ontwikkelprogramma’s. Daarnaast is de onderneming volledig in bezit van haar medewerkers. 87 procent van de medewerkers maakt gebruik van deze medewerkersparticipatie. Bij het inkoopbeleid en gebouwenbeheer wordt gekeken naar duurzame mogelijkheden.