Druk en tegendruk: De toekomst van de accountancysector

Op 22 november 2023 presenteerden de Kwartiermakers toekomst accountancysector hun eindrapport 'Druk en tegendruk' aan de Minister van Financiën. De centrale boodschap is dat de sector externe druk nodig heeft om de kwaliteit te verbeteren. In deze onepager bespreken we vier belangrijke elementen uit het rapport, met tips voor Young Professionals om vandaag nog toe te passen.

1. Innovatie:

De Kwartiermakers zien kansen voor innovatie met nieuwe technologieën en kunstmatige intelligentie (AI). De mogelijkheden worden echter nog niet volledig benut. Young Professionals kunnen hier een rol spelen door:

• Nieuwe tools te gebruiken: Durf een innovatieve tool te gebruiken en daag de opdrachtleiders uit om een innovatievere controle-aanpak te implementeren.
• Budget voor innovatie: Bouw bij budgetbesprekingen ruimte in om te experimenteren met nieuwe tools en analyses.
• Delen van kennis: Deel jouw innovatieve oplossingen met het hoger management en collega's.

2. Cultuur:

Om prikkels te weerstaan, heeft de accountant de volle steun van de leiding nodig. Het middenkader zou meer autonomie moeten krijgen. Young Professionals kunnen:

• Bewustzijn van biases: Wees je bewust van je eigen biases en spreek met je teamleden over twijfelmomenten.
• Sparren met collega's: Zoek collega's op om te sparren over lastige situaties.
• Feedback geven en ontvangen: Neem feedback ter harte en geef ook upward feedback.
• Veilige omgeving creëren: Creëer een veilige omgeving binnen je teams waar iedereen zich durft uit te spreken.

3. Educatie:

Modernisering van het beroepsprofiel en de opleiding tot accountant is belangrijk. Young Professionals kunnen:

• Open dialoog: Voer een open dialoog met je teamleden over werk-studie-privébalans.
• Theorie toepassen in de praktijk: Probeer de harde en zachte theorie toe te passen in de praktijk.
• Nieuwgierig zijn: Wees nieuwsgierig en blijf je ontwikkelen.
• Visie delen: Deel je visie met de onderwijsinstellingen om de opleiding aantrekkelijker te maken.

4. Fraude en (dis)continuïteit:

De Kwartiermakers zien een rol voor zowel de accountant als het bedrijfsleven. Young Professionals kunnen hun PKI op het gebied van fraude een boost geven door:

• Tijd nemen voor reflectie: Plan momenten om te reflecteren over de controle-aanpak op frauderisico's.
• Kennis opdoen: Neem kennis van fraudezaken in de branche van jouw klant.
• Betrekken van junior teamleden: Betrek de minder ervaren teamleden bij de fraudebespreking.
• Speak up: Spreek je uit als je opvallende of opmerkelijke zaken observeert of meemaakt.

De toekomst van de accountancysector hangt af van de bereidheid van alle stakeholders om samen te werken. Young Professionals kunnen een belangrijke rol spelen door innovatie te stimuleren, een open cultuur te creëren, zich te blijven ontwikkelen en hun professioneel-kritische instelling te gebruiken.

Enkele aanvullende tips:

• Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in de sector: Lees vakbladen, volg experts op sociale media en neem deel aan congressen en workshops.
• Netwerk met andere Young Professionals: Deel je ervaringen en leer van elkaar.
• Word lid van een beroepsvereniging: De NBA Young Profs is een platform voor Young Professionals in de accountancysector.
• Blijf kritisch en stel vragen: Wees niet bang om je mening te geven en te discussiëren over belangrijke onderwerpen.

De tientallen praktische tips gaan niet alleen over fraude, maar ook over innovatie, cultuur en educatie. Per element volgt een aantal praktische tips. Deze tips kan je meteen toepassen in de praktijk, zo belooft NBA. 
Het overzicht met praktisch tips kwam tot stand in samenwerking met de Young Assurance Boards van EY, Deloitte, PwC, Mazars, BDO, KPMG en de NBA Young Profs. 

Kijk hier naar de ruim twintig praktijktips voor jonge accountants.