Beloning PwC-partner UK piekt boven het miljoen

Partners van PwC UK kregen vorig jaar voor het eerst gemiddeld meer dan een miljoen betaald. Vooral dankzij de inkomsten uit adviesdiensten, die ongeveer een derde meer opbrachten in het afgelopen boekjaar. Voor het eerst zette advies meer om dan accountancy. Daarnaast boerde PwC UK goed door de verkoop van diverse bedrijfsonderdelen.

De stijging werd geholpen door een omzetstijging van 33 procent door de adviesafdeling, die audit als grootste divisie voorbijstreefde. Het is de eerste bekendmaking van partnerbeloningen bij de Engelse big four over het afgelopen boekjaar. Ook bij Deloitte, EY en KPMG worden ruime beloningen verwacht voor de partners. PwC waarschuwde wel dat de beloning voor partners het lopende boekjaar lager zal uitvallen. Dit vanwege inflatie en stijgende lonen.

Bij PwC UK geniet iedereen mee met de goede resultaten. In juli heeft de helft van 24.000 Britse werknemers loonsverhogingen gekregen van minimaal 9 procent gegeven. Dit in een poging om personeel aan te trekken en te behouden in een gespannen arbeidsmarkt en om de stijgende inflatie te compenseren.

Topman Kevin Ellis van PwC zei de vraag naar adviesdiensten voortduurt omdat bedrijven nog steeds advies nodig hebben om zich aan te passen aan veranderingen in technologie en toeleveringsketens. Hij voorziet overigens ook een oplopend aantal faillissementen onder bedrijven.

Ellis hintte er opnieuw op dat PwC in Engeland niet advies van accountancy gaat scheiden, zoals EY van plan is. “We streven ernaar een multidisciplinair bedrijf te zijn”, zei hij. 

De totale winst voor PwC UK, inclusief de activiteiten van het bedrijf in het Midden-Oosten, steeg in het afgelopen boekjaar dat eindigde op 30 juni met 19 procent tot 1,4 miljard pond. De winstuitkering aan de 995 partners in UK en het Midden-Oosten steeg tot 1.025.000 er partner. Topverdieners kregen echter aanzienlijk meer. 

.