Belgische Big Four verwikkeld in ‘war for talent’

05 januari 2016

Deloitte, EY, PwC en KPMG in België willen dit jaar bijna 1.800 nieuwe medewerkers aantrekken, waaronder ruim 1.000 pas afgestudeerden. Vooral de vraag naar consultants is groot.

Dit schrijft de Vlaamse krant De Tijd. Vorig jaar groeide het aantal consultants bij de Big Four met 8,5 procent tot ruim 7.900. Omdat het personeelsverloop bij consultancy groot is, gaan de Big Four de komende maanden meer nieuwe medewerkers aantrekken dan gewoonlijk.

Zo wil Deloitte 735 nieuwe medewerkers aantrekken en PwC 410. EY wil 358 vacatures invullen en KPMG is op zoek naar 260 man. Samen zijn de Big Four zo goed voor 1.763 vacatures in één jaar.

Traditioneel rekruteren de kantoren bij universiteiten en hogescholen vooral talenten met een bedrijfseconomisch of fiscaal-juridisch profiel, maar nu zijn ook exacte wetenschappers, ingenieurs en IT’ers erg gewild.