Derdelanders inzetten in Nederland mag, maar er zijn dure voorwaarden van kracht.
Oud-accountant over de toekomst van de sector
Fiets van de zaak in fietsland uitzonderlijk.
Cao-lonen zijn in december harder gestegen dan in de voorgaande maanden.
Bedrijven mogen hun werknemers vanaf 1 januari een thuiswerkvergoeding van 2 euro belastingvrij per dag geven. Dat blijkt uit het Belastingplan 2022. Voor een werknemer die fulltime thuiswerkt, komt dat neer op een kleine 500 euro (netto) per jaar.
Schoonmakers die via het onlineplatform Helpling werken, moeten behandeld worden als uitzendwerkers. Dat heeft het gerechtshof van Amsterdam geoordeeld.
34 procent van de werkende Nederlanders deelt wel eens onbedoeld privégegevens met derden. Dit blijkt uit onderzoek van VPN-dienstenvinder VPNdiensten.nl onder 1.027 Nederlanders werkzaam in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard.
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) gaat contact opnemen met uitkeringsinstantie UWV naar aanleiding van berichtgeving door dagblad Trouw.
Werknemers en werkgevers zien de toekomst van de arbeidsmarkt redelijk rooskleurig in, ondanks de coronacrisis. Nederlandse werknemers zijn daarbij optimistischer dan werknemers in buurlanden België en Duitsland. Dat meldt vacaturesite Indeed op basis van een wereldwijd onderzoek, waaraan ruim 14.000 werknemers en meer dan 3600 werkgevers meededen.
Circa 38.500 ondernemers hebben de afgelopen weken een aanvraag ingediend voor het derde NOW-steunpakket. Daarvan zijn bijna 29.000 aanvragen inmiddels gehonoreerd, meldt uitkeringsinstantie UWV. Deze werkgevers hebben inmiddels de eerste termijn van hun voorschot ontvangen, in totaal 472 miljoen euro. De meeste toekenningen gaan naar de horeca en de cateringsector.
Zijn uit de hand gelopen hobby resulteerde in een uniek versnelmodel en het managementboek Formule X. Jurriaan Kamer neemt je in zijn keynote op Exact Live mee in de wereld van de Formule 1. Hij laat je zien hoe je de best practices van de F1 in jouw werk toepast.
Tijd om de kwaliteit van uw management een boost te geven? Onderzoek laat zien dat die hand in hand gaat met bedrijfsprestaties.
Digitale werkplatformen, zoals Uber, Temper en Roamler, kunnen ertoe leiden dat het aantal zzp’ers in Nederland sterk toeneemt.
Het wordt nog minstens een jaartje langer wachten op duidelijkheid rond het werken met zzp’ers.
Uitkeringsinstantie UWV maakt informatie over vacatures en cv's beschikbaar.
Managers en docenten werken relatief het vaakst over in Nederland. Werknemers met een dienstverlenend beroep, zoals horecapersoneel en schoonmakers, hoeven juist het minst vaak langer te blijven. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het aantal jongeren met een vakantiebaantje is dit jaar licht gestegen in vergelijking met de vorige zomer. Dat geldt met name voor nieuw werk, het aantal jongeren dat meer ging werken bij hun huidige baantje bleef gelijk. Dat concludeert FNV Jong in zijn jaarlijkse onderzoek naar vakantiewerk.
In ongeveer 40.000 tot 60.000 vacatures was in 2017 sprake van leeftijdsdiscriminatie waardoor vooral oudere werkzoekenden worden getroffen. Vacatures die vragen om jonge medewerkers, schrikken oudere werkzoekenden af en daardoor solliciteren zij niet of minder snel op de functie. Dat blijkt uit onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens, uitgevoerd door de Vrije Universiteit Amsterdam.
Het snel groeiende tekort aan technisch en ICT-vaardig personeel bedreigt de welvaart van Nederland. Dat zegt Hans de Jong, president van Philips Nederland, in een interview met het AD. Volgens hem moet het kabinet snel meer investeren in onderwijs en digitalisering.
De nieuwe Europese privacywetgeving gaat snel van kracht. Maar veel betrokken onderschatten dit “lesje vanuit Brussel.”
De discussie over meer diversiteit aan de top van bedrijven lijkt een schaamlapje voor niet ‘ordelijk’, misschien zelfs ‘ondeugdelijk’ bestuur.
De arbeidsmarkt voor fiscalisten vertoont tekenen van oververhitting. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek Werken in de Fiscaliteit. Organisaties moeten steeds meer moeite doen om aan fiscalisten te komen. Vooral fiscalisten met ervaring zijn lastig te vinden, wat onder meer te wijten is aan de lage arbeidsmobiliteit. De werkdruk is toegenomen en zal waarschijnlijk verder stijgen, mede gezien de verwachte verdere toename van de schaarste aan geschikte mensen.
AccountantWeek.nl informeert over zaken die voor accountants, medewerkers van MKB-accountantskantoren en hun klanten écht relevant zijn. Als lid ben je altijd op de hoogte van het laatste nieuws.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
AccountantWeek.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor (finance) professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl