ING: aantal starters blijft op hoog niveau

De grootste groei deed zich voor in de transportsector. Door een vereenvoudiging van de taxiwet is het aantal zelfstandige taxichauffeurs sinds begin dit jaar met 50% toegenomen. De verwachting van ING Economisch Bureau is dat het aantal starters ook volgend jaar op hoog niveau blijft.

Meer taxichauffeurs, minder bouwvakkers

Het aantal starters is in de eerste helft van het jaar met 6% toegenomen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In totaal zijn in de periode januari t/m juni ruim 70.000 starters voor zichzelf begonnen. De transportsector realiseerde de grootste toename in het aantal starters. Door een vereenvoudiging van de taxiwet steeg het aantal inschrijvingen van zelfstandige taxichauffeurs in de eerste helft van het jaar met 50%. Daarentegen nam het aantal zelfstandige bouwvakkers in de eerste zes maanden voor het eerst sinds 2013 af. Nu het weer goed gaat in de bouw worden minder werknemers ontslagen en is het makkelijker geworden om een nieuwe baan te vinden.

9% meer starters in Limburg

Het aantal starters is in de meeste provincies in de eerste helft van het jaar toegenomen. De grootste stijging deed zich voor in Limburg, één van de provincies dat sterk te kampen heeft met vergrijzing. De 9% groei is waarschijnlijk een correctie op de sterke daling in de eerste helft van 2015. Daarentegen daalde het aantal starters in Friesland en Drenthe, twee provincies waar eveneens sprake is van vergrijzing. In Zeeland bleef het aantal starters onveranderd.

Minder zzp’ers bij aantrekkende arbeidsmarkt

De verwachting is dat het aantal starters zowel dit jaar als volgend jaar rond de 129.000 uitkomt, vergelijkbaar met de afgelopen jaren. In de samenstelling van het aantal starters is echter een verschuiving zichtbaar. Door de aantrekkende arbeidsmarkt neemt het aantal ‘noodgedwongen’ zzp’ers naar verwachting af. Dit geldt met name voor hoogopgeleiden in de leeftijd van 35 t/m 55 jaar. Daarentegen neemt vanwege een beter economisch klimaat het aantal starters dat kansen in de markt ziet juist toe.

Van vast naar flexibel

Het aantal starters ligt nu al een aantal jaren op een hoog niveau. De belangrijkste oorzaak hiervoor is de aanhoudende behoefte aan een flexibele arbeidsmarkt. Zo is het aantal werknemers met een vast contract sinds 2009 gedaald, ten gunste van het aantal werknemers met een flexibel contract en zzp’ers. Ondanks de jaarlijkse grote toestroom van nieuwe ondernemers is het aantal zelfstandigen met personeel echter onveranderd gebleven. Veel zzp’ers, waaruit het gros van de starters bestaat, hebben blijkbaar niet de ambitie om door te groeien naar een bedrijf met personeel.