Gebruikelijke loon kan soms omlaag

​Aanmerkelijk belanghouders die werken voor het lichaam waar ze een aanmerkelijk belang in hebben worden geconfronteerd met het zogenaamde gebruikelijk loon. Aanmerkelijk belanghouders zijn bijvoorbeeld personen die 5% of meer aandelenbelang in de B.V. hebben. Zij worden geacht uit die B.V. een bepaald minimumloon te genieten, waarover ze dan ook belasting moeten betalen.

Als gevolg van de verplichte invoering van de werkkostenregeling, zou het belaste gebruikelijk loon wel eens omlaag kunnen. Dit meldt BDO. " Onder de werkkostenregeling behoren namelijk ook de vrije vergoedingen en verstrekkingen tot het gebruikelijk loon. Dat heeft de Belastingdienst ons bevestigd. Tot die vrije vergoedingen en verstrekkingen behoren niet alleen reiskosten en studiekosten, maar ook de vergoedingen voor een mobiele telefoon en internet en de zogeheten 30% vergoeding die buitenlandse experts en deskundigen onder voorwaarden belastingvrij kunnen ontvangen."

Tot 2014 behoorden alleen belaste vergoedingen tot het gebruikelijk loon.

BDO