EY tegenwoordig blij met boemerang-werknemers

Dat zegt Mark Weinberger, wereldwijd voorzitter en CEO van EY in een interview met persbureau Bloomberg.

Vroeger was het zo dat medewerkers die EY om wat voor reden dan ook de rug toe keerden, er niet meer op hoefden te rekenen dat ze er ooit nog welkom waren. Tegenwoordig is dat anders en staat de deur open voor dergelijke boemerangers. Of zoals Weinberger het zegt: “In the old days it was like: If you leave, you’re dead to us. I don’t think you can operate that way today.”

Weinberger gaat verder ook in op de toenemende rol die millennials spelen in de EY-organisatie. En de eisen die ze stellen. Hij laat weten dat 75 procent van de medewerkers van EY zo’n millennial is. De gemiddelde leeftijd van een EY-medewerker is 29 jaar.