Accountants niet dol op office romance
Zeven van de tien accounting-professionals vinden dat love at the office eigenlijk verboden moest worden.
CareersinAudit ondervroeg 1705 financials over hun ideeën over en ervaringen met meer dan vriendschappelijke relaties van hun medewerkers. De resultaten verschenen onder de titel Ethics –The Moral Compass at Work.
In negen van de tien organisaties bestaat er geen officieel verbod op dergelijke banden op het kantoor, en driekwart van de respondenten erkent dat dergelijke zaken zich ook in hun burelen afspelen.
Maar, aldus sommige collega’s , die relaties tasten het gezond verstand en beoordelingsvermogen aan, ze kunnen leiden tot ongewenste belangenverstrengelingen en conflicten, ze hinderen het realiseren van doelstellingen, zowel persoonlijk als van de organisatie als geheel, en zijn slecht voor de team spirit. Eén accountant verklaarde simpelweg: ‘I don’t have time for love’.
Meer dan de helft van de ondervraagden zegt dat ze zo’n verhouding zouden rapporteren, mochten zij deze als eerste ‘ontdekken’. Iets minder dan de helft denkt dat als een meerdere een ondergeschikte bemint, deze misbruik maakt van haar of zijn machtspositie. Bovendien zou het beëindigen van die relatie slecht zijn voor de carrière van de junior. Anderen wijzen juist op het risico, dat de junior via de relatie carrière maakt.
Bijna twee derde vindt ook dat een liefdesrelatie met een cliënt niet door de beugel kan.