Human Capital & Skills Archieven - Pagina 9 van 12 - Accountantweek

Home » Human Capital & Skills » Pagina 9

18 mei 2016

Zzp’ers hebben behoefte aan bijverzekeren

Bijna 60 procent van de zzp’ers is niet of nauwelijks verzekerd voor zzp-risico’s zoals arbeidsongeschiktheid of juridische conflicten. Toch is er onder deze doelgroep wel behoefte aan (bij)verzekeren.

17 mei 2016

Ondernemers positief gestemd en verwachten meer banen

De stemming van Nederlandse ondernemers is aan het begin van het tweede kwartaal onveranderd positief. Dat meldt het CBS.

17 mei 2016

Vrije vervangbaarheid als beste oplossing voor naleving wet DBA

Opdrachtgevers en zzp’ers worstelen volop met de introductie van de wet DBA en de risico’s op naheffingen van de Belastingdienst. Hierbij wordt veel nadruk gelegd op het voorkomen van een gezagsrelatie tussen opdrachtgever en zzp’er.

11 mei 2016

Loonkloof in Nederland 5%

Vrouwen verdienen per jaar gemiddeld nog altijd 1664 euro minder dan hun mannelijke collega’s. Daarmee heeft Nederland een relatief kleine loonkloof (5%). In de zorg sector en het onderwijs is er sprake van een grotere kloof tussen mannelijke en vrouwelijke salarissen, het verschil is hier 15%.

10 mei 2016

Cao’s overheid stuwen loonstijging

De door werkgevers en werknemers in april afgesloten cao’s kennen een loonafspraak van 1,76 procent. Dat is ruim boven het gemiddelde van 1,5 procent van de eerdere maanden van het jaar. De stijging is grotendeels toe te schrijven aan hoge loonafspraken (2,5 procent of meer) in twee overheids-cao’s (primair onderwijs en voortgezet onderwijs).

10 mei 2016

Waarom flexibel werken bij steeds meer werkgevers mogelijk is

Steeds meer werkgevers faciliteren werknemers die thuis willen werken, of op wisselende werktijden. De mogelijkheden om flexibel te werken worden steeds uitgebreider, ook voor tijdelijke werknemers. ‘Een duidelijk zichtbare trend’, zegt Huib-Jan Verhoef van Walters People: ‘Kandidaten verlangen meer flexibele werkvormen van hun werkgever.’

10 mei 2016

Meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven

Steeds meer bedrijven zetten sociale media in om personeel te werven. Dit blijkt uit een enquête van UWV onder 4.700 bedrijven die vorig jaar vacatures hebben vervuld.

04 mei 2016

Nieuwe WGA vraagt om actief risicomanagement sociale zekerheid

De kosten van de sociale zekerheid krijgen in veel bedrijven weinig aandacht. Zelfs onder normale omstandigheden is dit al risicovol: loondoorbetaling, premies en re-integratiekosten beslaan samen gemiddeld al snel 30% van de loonsom. Dit jaar staat er door de overgang naar de Nieuwe WGA echter nog veel meer op het spel. Deze stelselwijziging vraagt om actief risicomanagement.

02 mei 2016

Loonkosten schieten mogelijk met 20% omhoog door stijging pensioenpremie

Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10 tot 20 procent van de loonkosten. Dat komt door de verlaging van de rente naar 0 procent door De Europese Centrale Bank. Hierdoor zullen pensioenpremies mogelijk verdubbelen. Daarvoor waarschuwt adviesbureau Mercer.

28 april 2016

Hersenonderzoek: gevoeligheid voor emoties vergroot bereidheid tot boekhoudfraude

Empathische accountants zijn graag bereid de cijfers te manipuleren, als hun meerdere dat vraagt. Vooral als die meerdere daardoor promotie maakt of een bonus binnenhaalt.

28 april 2016

Maatregelen Asscher om gevolgen loondoorbetalingsverplichting te mitigeren

Minister Asscher neemt een aantal maatregelen om problemen rond de loondoorbetalingsverplichting te verminderen.

25 april 2016

Onderzoek: helft ondernemers vermoedt verzuimfraude bij medewerkers

De kennis van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB over de regels voor langdurig verzuim schiet danig tekort.

19 april 2016

Zzp’er potentieel grote bron van werkgelegenheid

Zzp’ers willen niet alleen vrijheid en flexibiliteit, ze hebben grote ambities met hun eigen onderneming, blijkt uit onderzoek van ZP Facts, de marktmonitor voor zelfstandig professionals (zp’ers) in de zakelijke dienstverlening.

19 april 2016

Soft skills in financiële sector in 2030 belangrijker dan feitenkennis

Circa 70% van de professionals in de financiële sector verwacht dat ‘zachte kerncompetenties’ – soft skills zoals aanpassingsvermogen en overtuigingskracht - in 2030 belangrijker zijn dan feitenkennis. Daarnaast neemt volgens een ruime meerderheid (60%) de werkgelegenheid in de sector (nog) verder af en verwacht 40% zelfs dat zijn of haar functie in 2030 helemaal niet meer bestaat.

14 april 2016

UWV: Drie veelgebruikte financiële regelingen werkgevers

Voor werkgevers die iemand met een ziekte of handicap of WW-uitkering in dienst nemen zijn er verschillende regelingen waarmee ze financieel voordeel hebben. UWV licht er drie uit waar veel gebruik van wordt gemaakt.

13 april 2016

ZZP en DBA

“Weet jij hoe je na 1 mei nog als zelfstandige werkzaam kunt blijven?” verzucht Fred. Hij kijkt nadenkend en enigszins bedrukt. Als zelfstandige met hele specifieke IT-kennis werkt hij soms langdurig bij grote ondernemingen om hun IT-structuur op orde te krijgen en processen te ontwikkelen om het op orde te houden. Hij maakt gebruik van zijn eigen laptop, maar logt in op het netwerk van de opdrachtgever en moet zich houden aan diens kantooruren en beveiligingsregels.

13 april 2016

Organisaties verwachten dat inhuren zzp’ers moeilijker wordt

Vanaf 1 mei treedt de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in werking. Bijna drie kwart (72%) van de organisaties denkt dat met de invoering van de wet het moeilijker wordt zzp’ers in te huren. Een kwart verwacht ook minder van zzp’ers gebruik te zullen maken.

12 april 2016

‘BeFrank pleit voor radicale pensioenvernieuwing’

Een eigen pensioenrekening voor alle Nederlanders. Eén die mensen zelf kunnen beheren. Daarvoor pleit online pensioenuitvoerder BeFrank.

08 april 2016

‘Tekorten pensioenfondsen zullen minder snel afnemen’

Pensioenfondsen waarschuwden onlangs voor mogelijke kortingen in 2017 als gevolg van de sterke rentedaling in het eerste kwartaal van dit jaar. In werkelijkheid staat de toekomstige dekkingsgraad echter nog sterker onder druk. Als de fondsen in de onlangs ingediende herstelplannen rekening hadden moeten houden met de voorziene daling van de Ultimate Forward Rate (UFR), dan zou bij veel fondsen al in 2016 sprake zijn geweest van kortingen op de pensioenuitkering.

07 april 2016

Nederlandse financial verdient minder dan Europese collega

Nederlandse financials verdienen minder dan hun Europese collega’s. Dat blijkt uit de jaarlijkse Loonwijzer/Monsterboard WageIndex.

05 april 2016

Onzekerheid over hoogte pensioenen groeit

De onzekerheid over de hoogte van toekomstige pensioenuitkeringen zal de komende jaren verder toenemen. Deze stelling is af te leiden uit de jaarlijkse Pensioenbenchmark van werkgeversvereniging AWVN.

05 april 2016

‘MKB onderschat risico’s langdurige arbeidsongeschiktheid medewerker’

Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies. Dat stelt de meerderheid (55%) van Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het MKB. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker. Toch worden de risico’s van langdurige arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat en schiet de kennis van MKB’ers over de geldende wetgeving tekort.

01 april 2016

Meeste Nederlandse bedrijven kennen vorm van variabele beloning

Het merendeel van de Nederlandse bedrijven kent een vorm van variabele beloning, het is echter een bescheiden deel van de totale beloning van werknemers. Voor de laagstbetaalden beslaat het variabele beloningsdeel gemiddeld 2 procent, voor de hoogst betaalden 30 procent.

31 maart 2016

Nieuwe loonbelastingtabellen per 1 april 2016 gepubliceerd

De Belastingdienst meldt dat de nieuwe loonbelastingtabellen voor april tot en met december 2016 zijn gepubliceerd.

31 maart 2016

‘Afschaffen VAR schiet zijn doel voorbij’

Per 1 mei 2016 gaat de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) verdwijnen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers kunnen vanaf dan overeenkomsten gebruiken die door de Belastingdienst zijn opgesteld of beoordeeld. Michael Page deed onderzoek naar de stemming onder Nederlandse werkgevers en zelfstandigen, waaruit blijkt dat de overgrote meerderheid niet blij is met de nieuwe regeling en zelfs verwacht dat het zal resulteren in minder werk voor zelfstandigen.

30 maart 2016

Correctie belastingtarieven pakt negatief uit voor meeste inkomens

De meeste Nederlandse werknemers betalen per 1 april meer loonbelasting en houden daardoor netto minder loon over. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP op basis van de belastingtarieven, pensioenpremies en andere premies en heffingen die per 1 april 2016 gelden.

29 maart 2016

‘Iemand financieel aanpakken effectiever dan via het strafrecht’

Na een studie bedrijfskunde (afstudeerrichting finance en financieel recht) aan de Erasmus universiteit startte Angelique haar carrière bij een accountantskantoor. Inmiddels werkt ze als financieel analist bij de politie.

29 maart 2016

Minderheid werknemers wil keuzevrijheid in pensioen

Slechts een kleine minderheid van werknemers hecht aan keuzevrijheid in pensioen. Dit blijkt uit onderzoek van Netspar onder circa 700. De meerderheid heeft liever dat de pensioenuitvoerder keuzes voor hen maakt.

23 maart 2016

Hans van Leeuwen CFO ProRail

ProRail krijgt vanaf 1 april een nieuwe topstructuur bestaande uit een raad van bestuur en een executive committee. Hans van Leeuwen (50) is de nieuwe financieel directeur (CFO) en John Voppen (43) operationeel directeur (COO). Samen met de president-directeur, CEO Pier Eringa (54) vormen zij de nieuwe raad van bestuur van ProRail.

21 maart 2016

CEO verdient flink meer dan CFO

Bij de grote beursgenoteerde ondernemingen ligt het basissalaris van de CEO gemiddeld anderhalve keer zo hoog als dat van de CFO. Dat blijkt uit een onderzoek naar zestien AEX-ondernemingen van beloningsadviseur Focus Orange in opdracht van Het Financieele Dagblad.

21 maart 2016

Finance professionals vinden training en opleiding zeer belangrijk

Finance professionals vinden het steeds belangrijker om goed getraind en opgeleid te zijn voor hun functie.

18 maart 2016

Eurostat: Kosten arbeid in Nederland gedaald

‎In het laatste kwartaal van vorig jaar zijn de arbeidskosten in Nederland met 0,4 procent gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Dat meldt het Europees statistiekbureau Eurostat.

17 maart 2016

Voor meeste zp’ers is teruggaan in loondienst geen optie

Uit onderzoek van ZP Facts, de marktmonitor voor zelfstandig professionals (zzp’ers) in de zakelijke dienstverlening, blijkt dat professionals onder de 36 jaar op jongere leeftijd starten met het zelfstandig ondernemerschap dan hun oudere collega-zp’ers dat voorheen deden.

16 maart 2016

Personeelsbehoud en leiderschapsstijl belangrijkste risico’s bij fusies en overnames

Personeelsbehoud, culturele integratie, evaluatie van leidinggevenden, beloningsbeleid en talentmanagement vormen de grootste hoofdpijndossiers bij bedrijfsfusies of –overnames. Culturele integratie is vooral voor Nederlandse organisaties belangrijk, aangezien Nederland de 4e opkoper van Amerikaanse bedrijven ter wereld is. Dat blijkt uit het People Risks in M&A Transactions Report van Mercer.

15 maart 2016

Financiële positie grote pensioenfondsen verder onder druk

De financiële positie van de grootste pensioenfondsen is vorige maand verder onder druk komen te staan. Ambtenarenfonds ABP, Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) en metaalfondsen PMT en PME gaven dinsdag aan dat de dekkingsgraad in februari verder is weggezakt.

15 maart 2016

Werkgevers: hef verschil vaste en flexibele werknemers op

Het verschil tussen vaste en flexibele werknemers kan worden opgeheven door alle werknemers te voorzien van een individueel opleidings- en mobiliteitsbudget, in plaats van rechten op bijvoorbeeld ww-uitkeringen en opleidingsfondsen. Dat stelt werkgeverskoepel BZW dinsdag in het Financieele Dagblad.

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

AccountantWeek.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor (finance) professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl