Human Capital & Skills Archieven - Pagina 7 van 12 - Accountantweek

Home » Human Capital & Skills » Pagina 7

07 november 2016

Nieuwe trend: begin je eigen ‘universiteit’

Beste werkgevers steken veel energie in opleiding en training.

03 november 2016

Wat verdienen onze Duitse collega’s?

Finance, das Magazin für Finanzchefs, verklapt het in zijn 'Gehaltsreport 2016'.

01 november 2016

Flexwerkers verdienen minder dan vast personeel

De inkomens van flexwerkers lopen sterk uiteen en zijn gemiddeld lager dan die van vaste medewerkers. Voor een aanzienlijk deel heeft dit te maken met verschillen in bijvoorbeeld gewerkte uren, leeftijd en bedrijfstak. Ook gecorrigeerd voor dergelijke verschillen is er een behoorlijke variatie tussen de inkomens van flexwerkers en liggen deze onder die van vaste werknemers. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek op basis van nieuw onderzoek.

31 oktober 2016

‘Ruim 10 procent zzp’ers zonder opdrachten door Wet DBA’

Meer dan 10 procent van de zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) heeft momenteel geen opdrachten en inkomen omdat de nieuwe wet DBA opdrachtgevers kopschuw heeft gemaakt om in zee te gaan met zelfstandige ondernemers. Dat stelt de Stichting ZZP Nederland.

28 oktober 2016

Zzp’ers kunnen vergrijzing arbeidsmarkt niet opvangen

Hoewel het aantal zzp’ers in de afgelopen tien jaar flink is gegroeid, bieden zij geen oplossing voor de vergrijzing op de arbeidsmarkt.

14 oktober 2016

Lessen in werving & selectie van een kantoor dat jaarlijks >15.000 nieuwe mensen aanneemt

Social media, studenten, technologie en beloning voor tips

12 oktober 2016

Let op: Uw medewerkers zoeken een nieuwe uitdaging!

Uit de Audit & Accountancy Industry Career Survey 2016 blijkt dat bijna de helft nú een andere baan zoekt.

12 oktober 2016

Salarisstijging finance- en accountingprofessionals in 2017

Een derde van de HR-managers verwacht een stijging van de salarissen van finance- en accountingprofessionals in het komende jaar. Daarnaast worden bonussen ingezet als belangrijke troef om medewerkers te binden. Dit blijkt uit de Robert Half Salarisgids 2017 voor finance- en accountingprofessionals en administratieve professionals.

11 oktober 2016

Wet DBA leidt tot meer payroll freelancers

Het afgelopen jaar steeg het aantal payrollende freelancers met zo’n 36 procent. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder zo'n 10.000 freelancers en flexwerkers. De gevolgen van het afschaffen van de VAR en het invoeren van de wet DBA lijken daarmee nog steeds merkbaar.

11 oktober 2016

Pensioenuitkering beschikbare premieregeling opnieuw fors gedaald

De pensioenuitkering van de gemiddelde beschikbare premieregeling (‘DC-regeling’) is in het tweede kwartaal van 2016 met 6% gedaald. Dit volgt na een daling met 10% in het eerste kwartaal. Een 40-jarige werknemer met een modaal inkomen kan nu 687 euro per maand aan pensioen tegemoet zien; begin 2016 was dit nog 818 euro per maand.

03 oktober 2016

ING snijdt hard in personeelsbestand

ING snijdt fors in zijn personeelsbestand. In Nederland vervallen 2300 voltijdsbanen, in België 3500 banen. Daarbij neemt ING in ons land ook afscheid van 950 extern ingehuurde krachten, voornamelijk IT-ers. In totaal worden zo'n 7000 medewerkers getroffen door de reorganisatie.

30 september 2016

Loonkloof tussen top en werknemer verder gegroeid

De loonkloof tussen de top van een onderneming en de doorsnee werknemer van de duizend grootste bedrijven in Nederland is weer verder gegroeid. De vijf grootverdieners per bedrijf verdienden vorig jaar bruto ruim zes keer meer dan een gemiddelde werknemer, tegen 5,5 keer meer in 2010. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) vrijdag.

26 september 2016

Gaat audit-technologie ook auditors auditen?

‘Big brother’ technologie helpt bij de boekencontrole – en controleert de controleurs.

26 september 2016

Big Four don’t always pay more

Het maakt niet uit of je voor een klein kantoor of een van de BigFour werkt - in London althans.

23 september 2016

Een dag uit het leven van een accountant

PwC probeert vooroordelen te ontkrachten.

19 september 2016

Corporate Executives verdienen nog veel meer…

Er zijn twee methoden om dat inkomen te berekenen. Die andere is de correcte.

13 september 2016

Deloitte: Veel studenten opgeleid voor werk dat potentieel verdwijnt

Studenten op het mbo, hbo en wo volgen nog volop opleidingen die leiden naar werk dat op de korte termijn potentieel door robots wordt overgenomen. Dit blijkt uit een data-analyse van Deloitte, waarbij is gekeken naar de uitstroomgegevens van opleiding naar beroep en de kans dat werk verdwijnt door robotisering.

13 september 2016

Werkgevers financiële en zakelijke dienstverlening positief over arbeidsmarkt

Nederlandse werkgevers verwachten dat de werkgelegenheid in oktober tot en met december hetzelfde blijft ten opzichte van het afgelopen kwartaal. Vooral in de financiële en zakelijke dienstverlening zijn Nederlandse werkgevers positief.

07 september 2016

Wervingsstrijd om schaarse fiscalisten

Door de kandidaatgedreven markt waarin zij zich bevinden, kunnen tax professionals kritisch kijken naar wat werkgevers hen bieden. Er is altijd veel vraag naar fiscalisten geweest. Zelfs in de crisisjaren kon het merendeel van de fiscalisten aan een baan komen. Dat tax professionals nog steeds voldoende keuze hebben op de arbeidsmarkt, weet ook Suzan van Mook.

06 september 2016

Frank Spaan volgt Eef Bos op als CFO van TenCate

Frank Spaan is de beoogde nieuwe CFO van Koninklijke TenCate nadat Eef Bos heeft besloten zijn functie als CFO per 1 oktober neer te leggen. Volgens Bos is het een natuurlijk moment om afscheid te nemen nu de onderneming in een nieuwe fase is beland. In maart van dit jaar verdween TenCate van de beurs na een overnamebod door een consortium geleid door Gilde Buy Out Partners.

05 september 2016

Minder zzp’ers starten als fulltimer

Partime zzp-schap zit in de lift, terwijl het aantal startende fulltime zzp’ers daalt. Ook blijft het aantal faillissementen dalen, vooral in het mkb. Dat blijkt uit de KvK Bedrijvendynamiek over augustus 2016.

05 september 2016

Aantal vrouwelijke bestuurders beursgenoteerde ondernemingen afgenomen

Ondanks alle maatregelen om het aandeel vrouwen in de top te laten stijgen is het percentage vrouwen in de raden van bestuur van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen dit jaar afgenomen van 7,8% naar 7,1%. In de raden van commissarissen zien we wel een lichte stijging; van 21,3% naar 23,1%. Dat blijkt uit de jaarlijkse Nederlandse Female Board Index van prof. dr. Mijntje Lückerath, hoogleraar Corporate Governance aan TIAS School for Business and Society.

04 september 2016

Wet DBA: driekwart overeenkomsten afgekeurd door Belastingdienst

Een kwartaal na de lancering van de nieuwe Wet DBA als vervanging van de VAR blijkt de toetsing van zzp-contracten een bloedbad te zijn., constateert MKB Belangen.

31 augustus 2016

Meer werk voor uitzendkrachten tweede kwartaal 2016

De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in het tweede kwartaal gegroeid. Zowel de uren in kortlopende als in langlopende contracten namen daarbij toe.

25 augustus 2016

Optimistische bouwers verwachten groei werkgelegenheid

Veel bouwondernemers verwachten in de komende maanden meer personeel aan te nemen. Mede onder invloed van de verder oplevende woningmarkt groeide de toegevoegde waarde van de bouw in het tweede kwartaal met 6,4 procent ten opzichte van dezelfde periode een jaar eerder. Daarmee was het de sterkst groeiende bedrijfstak.

24 augustus 2016

Wiebes: 5200 mensen weg bij Belastingdienst

Staatssecretaris Eric Wiebes (Financiën) verwacht dat ongeveer 5200 mensen bij de Belastingdienst gebruik gaan maken van een vrijwillige vertrekregeling.

17 augustus 2016

Laagste loonstijging in financiële en zakelijke dienstverlening

De loonstijging die werkgevers en werknemers in bedrijven met elkaar afspreken, hangt nog steeds sterk samen met de sector waarin een bedrijf actief is. In industriële, exporterende bedrijven zijn in 2016 de hoogste afspraken gemaakt (1,7%), in de financiële en zakelijke dienstverlening de laagste (1,3%). Uitzondering op dit al jarenlang aanhoudende beeld vormt de overheid. Daar is sprake van een ‘loon-inhaalslag’.

16 augustus 2016

‘Bestuurders Nederlandse bedrijfsleven oud en onervaren’

‎De top van het Nederlandse bedrijfsleven is relatief oud en onervaren. De gemiddelde leeftijd is bijna zestig jaar. De bestuurders hebben door de bank genomen zo'n 4,5 jaar bestuurlijke ervaring. Dat concludeert de Britse zakenkrant Financial Times dinsdag na onderzoek.

12 augustus 2016

Minder zelfstandigen, meer banen

Het totaal aantal banen van werknemers en zelfstandigen is in het tweede kwartaal van 2016 met 38.000 toegenomen. Deze toename komt voor rekening van werknemers, vooral het aantal banen voor uitzendkrachten nam sterk toe. Het aantal zelfstandigen nam juist iets af.

10 augustus 2016

Bij 84 procent van de bedrijven speelt mobiele werving een rol

Uit onderzoek van vacaturesite Indeed blijkt dat de helft van de 619 ondervraagde sollicitanten mobiel solliciteren handig vindt. Zo’n 44 procent van de werkzoekenden geeft zelfs aan (zeer) waarschijnlijk gebruik te gaan maken van een mobiel platform om te solliciteren. Bij 84 procent van de 318 ondervraagde HR-managers speelt mobiel solliciteren dan ook een belangrijke rol in het bedrijf.

09 augustus 2016

Derde zzp’ers met korte werkweek wil meer uren maken

Van de zzp’ers die minder dan 12 uur per week werken, zou ruim 30 procent meer uren willen maken. Er zijn steeds meer zelfstandigen zonder personeel met zo’n korte werkweek. Tussen 2004 en 2015 is hun aantal gegroeid van 76 duizend naar 112 duizend. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

08 augustus 2016

Wet DBA: Veel onduidelijkheid bij zzp’ers

Ruim 80% van de zzp’ers geeft aan dat de Wet DBA, die op 1 mei van dit jaar in werking trad, voor hen niet voor meer duidelijkheid zorgt. Ruim 1 op de 3 zzp’ers (35,8%) is vooralsnog niet van plan om zijn of haar opdrachten contractueel anders in te richten. Dit komt voornamelijk door de onduidelijkheid die samenhangt met de Wet DBA.

05 augustus 2016

Cloud-based HR: realiteit blijft achter bij verwachtingen

In toenemende mate richten bedrijven zich op cloud computing om de HR-functie ingrijpend te kunnen transformeren en beter gebruik te kunnen maken van alle beschikbare data bij hun besluitvorming. Veel ondernemingen beperken zich echter tot de aanschaf van de noodzakelijke technologie om cloud-based toepassingen mogelijk te maken en ontberen een concrete visie als het gaat om de toekomst van de HR-functie en de organisatorische veranderingen die noodzakelijk zijn om de werkelijke transformatie tot stand te brengen.

02 augustus 2016

Belastingdienst: Voorwaarden eigenrisicodrager voor WGA aangescherpt

De Belastingdienst laat weten dat een van de voorwaarden om in aanmerking te komen voor het eigenrisicodragerschap voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) is aangescherpt.

01 augustus 2016

‘Korting pensioenen steeds waarschijnlijker’

De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de maand juli constant gebleven op 97%. Hiermee wordt het steeds waarschijnlijker dat pensioenfondsen in 2017 moeten korten op de uitkeringen.

27 juli 2016

Hoe gaan we als werkgever om met die eigenaardige millennials?

The Deloitte Millennial Survey 2016 fileert hen en geeft nuttige tips.

Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.

AccountantWeek.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor (finance) professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.

Daan Commandeur
Partner Manager

0628068433
daancommandeur@sijthoffmedia.nl