Amerikaanse accountants zetten AI als antwoord op personeelstekort
Technologie verandert relatie tussen bedrijven en accountants ingrijpend
Impactvoorspelling CSDDD
10 vinkjes voor de toekomst
De 'war for talent' is nog lang niet voorbij. Ook in de accountancy en financiële dienstverlening is er een krapte in de arbeidsmarkt. Werknemers hebben het voor het kiezen, als werkgever moet je je uiterste best doen om ze voor je te winnen en te behouden. Hoe doe je dat? Jasper Rutgers en Cora van Dijk lichten toe hoe de 'Employee Value Proposition' van het accountants-, belastingadvies- en consultancykantoor RSM aantrekkelijker is geworden voor jongeren.
Kent u die reclame van Amstel bier nog? Een sollicitant krijgt de vraag ‘En waarom zouden we jou moeten aannemen?’ Zijn antwoord: ‘Waarom niet?’ De rollen zijn omgedraaid, en een vergelijkbare trend lijkt zich af te spelen in de accountancy.
“Weet jij hoe je na 1 mei nog als zelfstandige werkzaam kunt blijven?” verzucht Fred. Hij kijkt nadenkend en enigszins bedrukt. Als zelfstandige met hele specifieke IT-kennis werkt hij soms langdurig bij grote ondernemingen om hun IT-structuur op orde te krijgen en processen te ontwikkelen om het op orde te houden. Hij maakt gebruik van zijn eigen laptop, maar logt in op het netwerk van de opdrachtgever en moet zich houden aan diens kantooruren en beveiligingsregels.
AccountantWeek.nl informeert over zaken die voor accountants, medewerkers van MKB-accountantskantoren en hun klanten écht relevant zijn. Als lid ben je altijd op de hoogte van het laatste nieuws.
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
AccountantWeek.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor (finance) professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Daan Commandeur Partner Manager
0628068433 daancommandeur@sijthoffmedia.nl