Financial Director 2013 Salary Survey: salaris omlaag, inkomen omhoog

23 februari 2015

Wie nog steeds gelooft dat geld niet gelukkig maakt, kan zonder afgunst een blik werpen op de resultaten van de meest recente Britse CFO salary survey.

Op basis van het jaarlijkse onderzoek naar de beloningspakketten van CFO’s in Groot Brittannië verdienden deze functionarissen bij ondernemingen in de FTSE 100 dan wel de FTSE 250, in 2014 een gemiddeld jaarinkomen van £2,4 miljoen, resp. £1,1 miljoen.

Berekeningen van het High Pay Centre (HPC), een denktank van de Financial Director, wijzen uit dat alleen al de salarisverhoging die het merendeel van de Britse senior executives ontvingen méér is dan wat een gewone Britse arbeider in een jaar verdient.

Daar staat tegenover dat Finance Chiefs van de grootste Britse bedrijven hun basissalaris zagen dalen, onder druk vanuit de aandeelhoudersvergadering. Dat van CFO’s van de FTSE 100 bedrijven daalde gemiddeld met 6,2% tot £478.592. Bonussen in de FTSE 250 stegen met 9,9%. ‘De post ‘other remunerations’ was overal bijzonder hoog; zo verdiende Unilevers Huet in totaal £4.979.000, een bedrag dat opgebouwd was uit £841.000 basissalaris, een bonus van £879.000 en £3.259.000 aan overige beloningen.

U kunt het 2015 FD Salary Survey Special Report hier downloaden of nader bestuderen.

Arne Lasance