De beste PE-MOOCs van dit moment

Een Massive open online course (MOOC) is een cursus, ingericht op deelname door grote aantallen studenten, waarbij het cursusmateriaal wordt verspreid over het web en de deelnemers dus niet aan een (klas)locatie gebonden zijn.

Vroeger waren bazen gewoon de baas – nu moeten managers ‘leiderschap’ ontwikkelen, transparant zijn en transparantie eisen, ze moeten betrokkenheid tonen en vooral authentiek zijn. Ze moeten empathisch coachen, mentoren, masseren en de vrede bewaren. Soms moeten ze met beide benen in de modder staan, soms moeten ze visionair zijn en vooral naar de verre horizon kijken.

De meningen blijven verdeeld of je echt leiderschap nu hebt of kunt leren. Zeker is in elk geval dat vele business schools die vroeger vooral cijferende MBA’s afleverden tegenwoordig cursussen aanbieden, waarmee ze beweren u leiderschapsvaardigheden te kunnen aanleren.

Zo biedt de beroemde London Business School een MOOC ‘Managing the Company of the Future’ aan, gegeven door Julian Birkinshaw, een van ‘s werelds meest bewonderde denkers over management en ‘what it takes tob e a great manager’. In de cursus leert u alles over oude én nieuwe managementstructuren, van hhiërarchie en bureaucratie tot en met ‘collectieve wijsheid’ en ‘obliquity’, waarschijnlijk een moderne vorm van lateraal denken? Een ander top-instituut, de Wharton School, biedt een MOOC van en met Stewart Friedman getiteld ‘Better leader, richer life’, waarin u leert hoe u door een betere echtgenoot (m/v), ouder en buur te zijn ook een beter leider wordt. Via Case Western volgt u ‘Inspiring Leadership Through Emotional Intelligence’; van Columbia University leert u ‘Finance Engineering and Risk Management’ inclusief alles over price derivative en asset allocation models. Of u volgt via Deloitte een cursus over ‘additive manufacturing’ waarin u alles leert over 3-D printing.

Nog veel meer MOOCs vindt u via een lange lijst op www.linkedin.com