Vrouwen in partnerlagen accountancy licht toegenomen

Voor het tweede jaar op rij is er bij accountantskantoren die het NBA-diversiteitsconvenant een stijging te zien van het aantal vrouwen in de partnerlaag. Dat aandeel van vrouwen in de partnerlaag is nu 18 procent, tegenover 15 procent bij de vorige meting.

38 ondertekenaars van het Convenant diversiteit en inclusie accountantskantoren hebben in dit derde jaar van het convenant data aangeleverd over de man- vrouwverhouding, culturele diversiteit en inclusiviteit binnen hun organisatie. Gemiddeld is 43 procent van de leden in de RvC vrouw (2023/2024: 40 procent) en in RvB 19 procent (gelijk gebleven).

De NBA hoopt dat alle accountantskantoren zich aan te sluiten bij het Convenant diversiteit & inclusie accountantskantoren. Volgens de beroepsvereniging komt diversiteit in teams de kwaliteit van de beroepsuitoefening ten goede. Daarnaast moedigt de NBA kantoren aan om te kijken naar hun positie en te stimuleren dat de vooruitgang op diversiteit en inclusie doorgezet wordt.