Verlof voor KPMG-accountants als reservist bij Defensie

KPMG en het Ministerie van Defensie gaan hun samenwerking intensiveren tussen beide partijen. Beide organisaties hebben daarvoor een intentieverklaring ondertekend. Een van de afspraken gaat over medewerkers die Defensie verlaten en in aanmerking komen voor een baan bij KPMG.

KPMG noemt de reservistenverlofregeling die KPMG vorige maand invoerde als een voorbeeld van de intensievere samenwerking tussen KPMG en Defensie. Deze regeling biedt medewerkers de ruimte om een reservistenrol te vervullen bij de Nederlandse Krijgsmacht, naast hun reguliere werk.

“We zien dat de wereld onveiliger wordt en de overheid kan dit niet alleen aan,” zegt Pascal Hogenboom, lead partner Defensie bij KPMG. “Medewerkers die reservist zijn naast hun dagelijkse baan, doen vaardigheden op die niet alleen belangrijk zijn voor Defensie, maar ook van grote waarde zijn binnen het bedrijf.”

Stephanie Hottenhuis, bestuursvoorzitter en CEO van KPMG Nederland, noemt de samenwerking met Defensie een teken van de verantwoordelijkheid die KPMG neemt voor het bouwen aan vreden en veiligheid. “Net als individuen moeten ook bedrijven en organisaties zich voorbereiden op tijden van spanningen. Met de ondertekening van deze intentieverklaring staan afspraken over het delen van kennis en expertise en laten we bovendien onze waardering zien voor de bijdrage die reservisten leveren aan de weerbaarheid van ons land.”