Toenemende onrust over risico’s met zzp’ers
Ondernemers zijn vaak niet op de hoogte van de rechten en plichten die voortvloeien uit een samenwerking zzp’ers. Deze samenwerking is een risico, want een rechter kan die beschouwen als een dienstverband, zoals gebeurde bij de bezorgers van maaltijdbezorger Deliveroo. Zij zijn geen zelfstandigen maar werknemers, aldus het vonnis in hoger beroep. Deliveroo moet miljoenen aan nabetalingen doen.
Dit vormt ook voor ondernemers een groot risico, waarschuwt Please, een bedrijf voor de inzet van flexibele arbeid. Rechtszaken tegen bedrijven als Uber, Helpling en Temper lieten dezelfde uitkomst zien als bij Deliveroo. Door alle publiciteit over deze zaken ontstaan toenemende zorgen bij ondernemers als het gaat om zogenoemde schijnzelfstandigheid, merkt Please. Vaak is er in het mkb inderdaad sprake van schijnzelfstandigheid, wat neerkomt op een verkapte arbeidsrelatie is tussen de ondernemer en de zzp’er.
Wanneer de rechter oordeelt dat er sprake is van een schijnzelfstandigheid moeten ondernemers, met terugwerkende kracht, belastingen en premies afdragen en kan de zzp’er een arbeidsovereenkomst claimen. Dit risico bestaat als een zzp’er uitsluitend voor één opdrachtgever werkt of geen zeggenschap heeft over de invulling van de werkzaamheden. De werkrelatie kan dan worden aangemerkt als fictief dienstverband waarvoor het arbeidsrecht van toepassing kan zijn.
AccountantWeek.nl informeert over zaken die voor accountants, medewerkers van MKB-accountantskantoren en hun klanten écht relevant zijn. Als lid ben je altijd op de hoogte van het laatste nieuws.
Ontvang de gratis nieuwsbrief Word nu lidPersonalia
Vacatures
Markt Update
Vragen over adverteren?
Kan ik je van dienst zijn met een toelichting of advies? Bel of mail gerust. Ik neem graag de tijd voor je.
AccountantWeek.nl is onderdeel van Sijthoff Media, dé partner voor (finance) professionals. Benut de vele advertentiemogelijkheden.
Daan Commandeur
Partner Manager