Stijgende lijn in premiepercentages WGA en Zietewet

Het gemiddelde premiepercentage voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) stijgt in 2026 met 0,13 procentpunt naar 0,96 procent. De premie voor de Ziektewet stijgt met 0,06 procentpunt naar 0,56 procent. Met deze premies financieren werkgevers de lasten voor de WGA en de Ziektewet. Dit heeft uitkeringsinstantie UWV bekendgemaakt.

De Belastingdienst stuurt eind 2025 aan elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. Kleine werkgevers worden via een mededeling geïnformeerd over de voor hen geldende sectorale premie. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.

Het gemiddelde premiepercentage voor de WGA 2026 stijgt ten opzichte van 2025 van 0,83 naar 0,96 procent. Dit komt vooral door een toename van de WGA-uitkeringslasten doordat meer (jonge) mensen kampen met longcovid en psychische aandoeningen.

Sterkere stijging hoogte van de uitkeringen
Daarnaast is sprake van een sterkere stijging van de gemiddelde uitkeringshoogte door onder andere een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over loonloze tijdvakken. Op basis van deze uitspraak gaat UWV WIA-uitkeringen verhogen door rekening te houden met tijdvakken waarop geen loon is ontvangen.

Wat betreft het herstel van dagloonfouten gaat uitkeringsinstantie UWV uit van een verwaarloosbaar effect op de WGA-premie omdat naar verwachting evenveel uitkeringen naar boven als naar beneden worden aangepast. De hogere uitkeringslasten bij de WGA komen ook tot uitdrukking in de sectorale WGA-premies. De premie stijgt voor 63 sectoren, blijft gelijk voor 2 sectoren en daalt voor 2 sectoren.