Financiële arbeidsmarkt onder druk

Dat stelt Yacht naar aanleiding van de analyse ‘Trends en ontwikkelingen over het vierde kwartaal van 2016’.

Al sinds 2013 stijgt de vraag naar finance professionals. In 2016 is de vraag, ten opzichte van 2015, met 13% gestegen. Het lukt bedrijven amper geschikt personeel te vinden. Erwin Koenderman, Directeur Yacht Finance: "Je ziet dat we nu al kampen met een zeer krappe arbeidsmarkt, namelijk een grotere vraag naar professionals dan aanbod. Dit speelt vooral in Amsterdam. De mogelijke vestiging van Britse bedrijven betekent meer concurrentie bij de zoektocht naar geschikt personeel.”

Financials gehecht aan huidige baan

Koenderman: “Los van inzichten in ontwikkeling van vacaturecijfers polsen we ook regelmatig professionals zelf. Uit onderzoek onder 600 hoogopgeleide finance professionals naar hun motivatie en werksituatie blijkt dat ruim 77% van de medewerkers in Nederland meer dan tevreden is met hun huidige baan. Van de ondervraagden staat 13% niet open voor een nieuwe positie en slechts 16% zoekt actief naar een nieuwe baan. Financial professionals zijn dus redelijk honkvast. Ook uit deze cijfers zou je kunnen opmaken dat het voor Britse bedrijven nog niet zo eenvoudig wordt om talenten over te halen voor hen te komen werken.”

Vraag naar finance professionals weer toegenomen

De vraag naar talenten in finance neemt ten opzichte van vorig jaar wederom toe. Grote uitschieters zijn assistent accountants (+ 40%) en assistent controllers (+ 26%). Maar ook de vraag naar ervaren controllers blijft stijgen waaronder business controllers (+16%) en de meer generieke controller (+27%).  

Daling in vraag naar adviesfuncties

De ontwikkelingen binnen de financiële sector raken vooral de adviesfuncties. De vraag naar deze functies krimpt met 9%. Door de reorganisaties bij de banken is meer vraag ontstaan naar een andere soort adviseurs. Met name de vraag naar private bankers en risk en compliance professionals is groter dan het aanbod. Wanneer Britse bedrijven zich vestigen in Nederland zullen deze functies vanuit de Nederlandse arbeidsmarkt vervuld moeten worden.

• Infographic