Factsheet voor werkgevers over ontslag werknemer met tijdelijk contract

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft voor werkgevers een factsheet gepubliceerd waarin op hoofdlijnen beschreven staat waarmee ze rekening moeten houden als ze een werknemer met een tijdelijk contract willen ontslaan.

Met de invoering van de Wet werk en zekerheid zijn de regels rondom ontslag veranderd. De Wet werk en zekerheid is van toepassing op ontslagprocedures die zijn gestart op of na 1 juli 2015.

Gerelateerde artikelen