Extra kostenpost van 150 miljoen voor werkgevers door nieuwe ontslagrecht

Dit schrijft Het Financieele Dagblad aan de hand van een rondgang langs experts.

Werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, blijken straks ook nog recht te hebben op een transitievergoeding, boven op de sociale uitkering die ze in de huidige situatie al ontvangen. Deskundigen spreken van een nieuwe weeffout in de Wet Werk en Zekerheid, die kort geleden ook al in opspraak raakte door een ander onvoorzien gevolg voor werkgevers. Ook in dit nieuwe geval blijkt de wet veel duurder dan gedacht: binnen Europa gold de huidige werkgeversplicht van twee jaar loondoorbetaling bij ziekte toch al als extreem en daar komt straks nog een forse last bovenop.