Binnen familiebedrijf verschuiving naar procesgerelateerde innovaties

Het vernieuwende en ondernemende karakter van familiebedrijven kent vele variaties. Waar het ene familiebedrijf kiest voor innovatie en specialisatie, zoekt de ander naar nieuwe verdienmodellen buiten het familiebedrijf. Toch zijn er gemeenschappelijke delers.   

Tien eigenschappen van succesvolle familiebedrijven

1.     Passie voor het bedrijf of product

2.     Actief in een nichemarkt

3.     Beperkt aantal aandeelhouders

4.     Familie is nauw betrokken bij het bedrijf

5.     Stabiele groei nastreven

6.     Lange termijn focus

7.     Conservatief financieel beleid

8.     Flexibiliteit

9.     Openstaan voor verandering

10.  Openstaan voor het aantrekken van externen

Eigen koers varen

De nieuwe generatie speelt een belangrijke rol bij innovatie. Veel meer dan de vorige is de nieuwe generatie vooral bezig met innovaties op het gebied van technologische ontwikkelingen, het bedenken van nieuwe business oplossingen en procesgerelateerde innovaties. Zij schromen daarbij niet familietradities los te laten en een eigen koers te varen.

Innoveren met andere partijen

Een gevolg van deze verschuiving naar proces- en conceptinnovatie is dat banen veranderen en er behoefte ontstaat aan andere kennis en vaardigheden. De vraag waar veel familiebedrijven dan ook mee worstelen is in hoeverre het huidige personeel mee kan in deze omslag? Gezien de sterke loyaliteit van familiebedrijven richting werknemers is dit een grote uitdaging. Een tweede uitdaging is het toenemende belang van open innovatie. Ondanks dat familiebedrijven openstaan voor wat klanten willen worden de meeste innovaties nog altijd bij voorkeur binnenshuis ontwikkeld. Toch ontkomen ook familiebedrijven er niet aan zich meer open te stellen voor andere partijen.

• Familiebedrijf in transitie