Arbeidsinspectie valt kantoren Big Four in Madrid binnen

Verdenking van twaalfurige werkdagen zonder extra betaling of vrije tijd.

De kantoren van de Big Four in Madrid zijn overrompeld door de Spaanse arbeidsinspectie. Inspecteurs vielen binnen na een golf van slechte publiciteit over werknemers die minstens twaalf uur per dag moeten werken. Op het kantoor van EY in Barcelona klaagde een groep junior aaccountants in 2021 in een e-mail dat hun bazen hen 84 uur per week liet werken.

Het Spaanse Ministerie van Arbeid zei in een reactie dat het gaat om onderzoek naar misbruik. PwC, KPMG, EY en Deloitte in Madrid worden verdacht van mogelijk misbruik. Het doel van de inspectie was om te controleren of er overuren zijn gemaakt waarvoor werknemers niet zijn betaald of later vrij hebben gekregen, aldus de toelichting van het ministerie, dat er aan toevoegde bezorgd te zijn over de naleving van zowel de arbeids- als de socialezekerheidswetgeving.

"De excessen en misbruiken van overuren worden onderzocht”, aldus Yolanda Díaz, de Spaanse minister van Arbeid. “Geen enkel groot bedrijf, hoe groot ook, valt buiten de wet.”

Uit het bankwezen klinken geluiden over onderbetaling van jonge accountants door de Big Four. De Financial Times haalt een buitenlandse bankier in Madrid aan die stelt dat jonge accountants minstens zo hard werken als bankiers, maar dat de beloning slechts een fractie is van wat bankiers verdienen. 

Een junior analist van een Spaanse bank verdient jaarlijks een ton, maar een junior bij de Big Four komt nog niet tot 35.000 euro, volgens onderzoek van de IE Law School en Signium, een executive search-bureau. De Big Four zetten gezamenlijk meer dan 700 miljoen om in Spanje.

 

 

Gerelateerde artikelen